NOEN AV KUNDENE VI HAR JOBBET MED
Få verdiene
til å virke
PlusCulture får kjerneverdiene ut av powerpoint og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinjen skyter fart.
Få verdiene
til å virke
PlusCulture får kjerneverdiene ut av powerpoint og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinjen skyter fart.
Medarbeidere som gjør de rette valgene. En engasjert og motivert gjeng som som har lyst til å være hos oss. En bedrift med en tydelig plass i markedet. Jeg er overbevist om at med verdier som virker vil bedriftskulturen bli vårt sterkeste fortrinn og disse brikkene vil falle på plass.
Medarbeidere som gjør de rette valgene. En engasjert og motivert gjeng som som har lyst til å være hos oss. En bedrift med en tydelig plass i markedet. Jeg er overbevist om at med verdier som virker vil bedriftskulturen bli vårt sterkeste fortrinn og disse brikkene vil falle på plass.
Få med hele organisasjonen med PlusOneTM
PlusOne er verktøyet som motiverer alle på jobben til å bli med på kulturutvikling med verdiene i sentrum. PlusOne integrerer sømløst med plattformen dere er på og er med hele veien.
60% seriøs sekundering, 20% gamification og 20% glimt i øyet.
Få med hele organisasjonen med PlusOneTM
PlusOne er verktøyet som motiverer alle på jobben til å bli med på kulturutvikling med verdiene i sentrum. PlusOne integrerer sømløst med plattformen dere er på og er med hele veien.
60% seriøs sekundering, 20% gamification og 20% glimt i øyet.
SLIK JOBBER VI I PLUSCULTURE
Hvordan får vi verdiene til å virke?
Vi jobber ut fra en fire trinns metode med en sentral problemstilling for hvert trinn. Kort fortalt får vi kjerneverdiene opp av skuffen og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinja skyter fart.
1
"HVA ER VERDIENE TIL BEDRIFTEN?"
2
"HVA BETYR EGENTLIG VERDIENE TIL BEDRIFTEN I PRAKSIS?"
3
"HVORDAN SIKRER VI AT ALLE KJENNER TIL VERDIENE VÅRE OG HVORDAN VI BRUKER DE I HVERDAGEN?"
4
"HVORDAN OPPNÅR VI AT ALLE BRUKER VERDIENE I DET DAGLIGE PÅ EN MÅTE SOM DRIVER KULTUR OG LØNNSOMHET?"
SLIK JOBBER VI I PLUSCULTURE
Hvordan får vi verdiene til å virke?
Vi jobber ut fra en fire trinns metode med en sentral problemstilling for hvert trinn. Kort fortalt får vi kjerneverdiene opp av skuffen og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinja skyter fart.
1
"HVA ER VERDIENE TIL BEDRIFTEN?"
2
"HVA BETYR EGENTLIG VERDIENE TIL BEDRIFTEN I PRAKSIS?"
3
"HVORDAN SIKRER VI AT ALLE KJENNER TIL VERDIENE VÅRE OG HVORDAN VI BRUKER DE I HVERDAGEN?"
4
"HVORDAN OPPNÅR VI AT ALLE BRUKER VERDIENE I DET DAGLIGE PÅ EN MÅTE SOM DRIVER KULTUR OG LØNNSOMHET?"
Vi er vel alle enige om at et nyhetsbrev faktisk skal inneholde givende nyheter og gode tips?
Velkommen inn i varmen!
6-8 ganger i året sender vi ut et nyhetsbrev med det siste innen verdibasert ledelse, beste praksis innen det å jobbe med verdier, utdrag fra kundehistorier og invitasjon til kurs og events.
Tusen takk for din interesse i oss!
LØSNINGER
KONTAKTINFORMASJON
SOSIAL
